Le lundi 6 septembre 2021, le MRAX a lanc\u00e9 une campagne sur l\u2019intersectionnalit\u00e9 ou les discriminations crois\u00e9es, nomm\u00e9e \u00ab Il n\u2019y a pas qu\u2019une seule discrimination \u00bb.<\/p>\n
Le but \u00e9tant d\u2019aider le public \u00e0 comprendre les diff\u00e9rents croisements de discriminations qu\u2019une seule personne peut subir et mettre l\u2019accent sur le fait que les discriminations crois\u00e9es recouvrent des dimensions plurielles. Pour ce faire, le MRAX a d\u00e9cid\u00e9 de publier quelques portraits de femmes qui vivent ces diff\u00e9rentes injustices. Ces portraits ne sont pas exhaustifs, il s’agit de montrer des exemples concrets parmi tant d\u2019autres.<\/p>\n
Il semble utile de clarifier la d\u00e9marche d’\u00e9laboration de la campagne: le MRAX a lanc\u00e9 un appel \u00e0 t\u00e9moignages de femmes qui vivent de multiples discriminations . Le projet s\u2019est donc construit autour des femmes qui ont r\u00e9pondu \u00e0 cet appel et qui ont accept\u00e9 de participer au projet et de partager leurs histoires avec le public. De ce fait, les sujets abord\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 choisis en fonction des discriminations que les r\u00e9pondantes subissent, c\u2019est-\u00e0-dire : le racisme structurel, le sexisme, la mysoginoir, l\u2019asiophobie, l\u2019islamophobie, la transphobie, l\u2019homophobie, le validisme, l\u2019antimigrantisme et les microagressions.
\nIl est \u00e9videmment impossible de repr\u00e9senter toutes les formes de discriminations via des portraits construits de la sorte (sont ainsi absentes l\u2019antis\u00e9mitisme, la discrimination anti-roms, la grossophobie, la discrimination anti-tzigane, etc.). Le slogan \u00ab Il n\u2019y a pas qu\u2019une seule discrimination \u00bb a justement pour but de recouvrir toutes les formes de discriminations qui existent.<\/p>\n
Notre objectif, en lan\u00e7ant cette campagne, n\u2019est pas d\u2019enfermer les personnes dans des cat\u00e9gories forc\u00e9ment r\u00e9ductrices mais bien de mettre en \u00e9vidence la multiplicit\u00e9 de discriminations subies par des femmes.<\/p>\n
Plusieurs personnes et organisations ont fait \u00e9tat de leur inqui\u00e9tude sur l’absence de l’antis\u00e9mitisme dans cette campagne. Suite \u00e0 l\u2019interpellation de la communaut\u00e9 et des organisations juives, nous avons pu mettre en place un espace d\u2019\u00e9changes et de collaboration afin de pallier \u00e0 cette absence, et trouver une femme de la communaut\u00e9 juive dont le portrait et le r\u00e9cit seront diffus\u00e9s dans cette campagne. Sur les affiches, apparait d\u00e9sormais \u00e9galement une case \u00ab antis\u00e9mitisme \u00bb.<\/p>\n
Nous remercions les organisations et communaut\u00e9s juives pour leur solidarit\u00e9 et coop\u00e9ration.<\/p>\n
L\u2019antis\u00e9mitisme, est une forme de racisme sp\u00e9cifique, dramatiquement d\u2019actualit\u00e9, dont le traitement ne saurait \u00eatre banalis\u00e9.<\/p>\n
Nous sommes toutefois attrist\u00e9.e.s que la campagne ait pris rapidement une tournure pol\u00e9mique, en particulier dans certains m\u00e9dias. Les personnes alimentant cette pol\u00e9mique aujourd\u2019hui se rendent-elles compte qu\u2019elles invisibilisent les paroles de ces femmes volontaires qui se sont confi\u00e9es \u00e0 nous ?<\/p>\n
Nous trouvons cela dommageable pour le projet\u00a0d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 inclusive auquel nous adh\u00e9rons tous-tes, car ces femmes, malgr\u00e9 les agressions et violences traumatiques qu\u2019elles ont v\u00e9cu et dont elles ont eu l’immense courage de t\u00e9moigner, deviennent dans cette pol\u00e9mique les cibles de ces attaques. Or, l\u2019objet de cette campagne est de sensibiliser autour des comportements discriminants, \u00e0 combattre toutes les formes de discriminations et \u00e0 \u00e9lever les voix des invisibilis\u00e9.e.s.<\/p>\n
L’objectif du MRAX \u00e9tait, est et sera toujours de lutter contre l\u2019antis\u00e9mitisme, toutes les formes de racisme et la x\u00e9nophobie, dans le strict respect des valeurs des fondateur.trice.s de l\u2019organisation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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